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东莞劳务派遣

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东莞劳务派遣公司告诉各大企业哪些派遣公司不能合作

文章来源:/news/42.html 发表时间:2018-12-19

企业在与劳务派遣公司合作的时候都会查询一番,如果觉得合适就会合作。但是各大企业你清楚哪些是不能合作的吗?东莞劳务派遣公司告诉大家哪些劳务派遣公司是不能合作的。

一、非法的不能合作

现行法律规定劳务派遣机构法定条件是:

1、机构形式应该是有限公司;

2、最低注册资本不少于50万元。如果名称某某派遣中心,或者注册资本低于最低标准,则理论上应该认定为非法机构。

二、职业中介兼营劳务派遣的公司

现在有些省市已经开始明确要求职业中介与劳务派遣必须分开经营,这将是今后人力资源服务行业的发展方向。为的就是更好地管理劳务派遣,避免发生劳务派遣向员工乱收费及其他问题。

三、异地经营的劳务派遣公司

这种外地机构的实际情况并不了解,一旦发生经济纠纷则会比较麻烦,最终吃亏的可能还是应该在劳务派遣中承担连带责任的用工单位。

四、太小或太大的公司

有一些以前中介兼营劳务派遣的机构,整个也就只有一间很小的门店,或者只有一间办公室的劳务派遣公司,给人很难值得信任的感觉。

有的劳务派遣公司实收注册资本很少,这种机构几乎没有为派遣员工垫付社会保险费用或临时垫付派遣员工工资的能力。一旦遇到意外情况,也无力承担必要的经济责任。

公司规模大固然值得信任,但合作双方力量不对等,可能会给人店大欺客的感觉。大型公司提供各类服务的收费标准,通常也会比其他公司高出许多。而且大型机构办公程序复杂,审批期限较长。

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